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　　问：长假短假带薪假,美国人怎么休假?

　　答： 论天数，美国联邦法定的全年节日不算多，只有10天，分布比较平均。尽管3月和4月“落空”，但其间恰逢宗教节日、复活节的周末以及学校春假。比较有特色的是，美国联邦法定节日中超过一半都列在周一，可与前一个周末连起来形成“黄金周末”，此类小长假是很多人每年休假计划中的重要组成部分，人们可以借机短途出游。比如，定于每年9月居前个星期一的劳工节长周末已被人们视为辞夏迎秋的重要节日。

　　包括劳工节在内，美国现有5个联邦法定节日设于星期一。不过，这种“黄金周末”现象并非巧合。为了形成更多小长假，美国国会1968年批准《统一星期一节日法案》，并于1971起正式实施。在联邦法定节日中，阵亡将士纪念日原定于5月30日，纪念哥伦布发现美洲大陆的“哥伦布日”定于10月12日，退伍军人纪念日定于居前次世界大战停战日11月11日，均依据此项立法从固定日期调整为当月与其相距较近的星期一。此后，1929年出生的马丁·路德·金的诞辰日也成为联邦法定节日，按照上述规定，假日并非设于这位黑人民权佼佼者真正的诞辰日1月15日，而是设于1月的第三个星期一。

　　不过，由于一战停战日意义特殊，在多个退伍军人组织的倡议和推动下，退伍军人纪念日再次经过立法批准于1978年正式改回到11月11日，成为元旦、美国独立日暨国庆节、圣诞节之外唯一固定日期的法定节日。

　　对美国人来说，11月第四个星期四的感恩节和12月25日圣诞节两大联邦法定节日在年末接踵而至，可谓每年较受期待的“节日季”。以感恩节为例，这是美国人走亲访友、共聚天伦的重要节日，也由此成为美国每年交通较繁忙的日子。尽管法定节日只有当天一天，一些雇主或学校选择将紧随其后的星期五也一并“友情奉送”，形成一个至少4天的小长假。这种安排也催生商机，这个星期五如今已成为商家打折促销、消费者购物“血拼”的大日子，俗称“黑色星期五”。

　　不少美国上班族选择在感恩节、圣诞节或元旦前后申请休假，可将岁末年初的小长假与自己的带薪假结合在一起，拉长休假时间，彻底放松身心、陪伴家人或远途旅游。

　　此外，还有另外的集中休假季。每年七八月正值学校暑假，也是黄石国家公园、阿拉斯加州等地旅游旺季，不少上班族、尤其是家有学子的人也会在选择此时休带薪假。

　　在美国，带薪休假可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用，一次用半天或几天，有些公司还准许雇员按小时使用，人事部门会在支付工资时写清所剩假期的天数，帮助雇员保存较终的累计资料。在这些合法假期之外，某些效益特别好的大公司还有额外的福利。比如每年增加1到4天的带薪病假，雇员可以在自己生病的时候用，也可以用于照顾生病的家人。

　　美国的私营企业里，管理规定各有不同。不少小公司受财力所限，希望雇员在特定时间内使用他们的假期，公司会按雇员的工资对没有休假的人做经济上的补偿。如果雇员在年中被解聘、自行离职或退休，有关部门要计算此人在本年度中工作的总天数和已经用掉的假期天数，没有用完的假期应在较后一次工资中折成现金发给该雇员。