近年来，养娃不易成为新生家庭“恐生”问题的源头之一，育儿成本高、工作压力大、看护困难等现实问题让国内生育意愿持续低迷。近期有媒体对国内育儿成本进行估算，结果显示，中等水平家庭抚养子女大约需要投入70万，如果投入更高一些则会超过130万。据不完全统计,国内中等收入家庭的育儿平均成本占家庭税前年收入的35%-50%，而这一比例在美国仅为10.6%。说到这里，不禁让人想到那句“国外生孩子就给钱”的“常识”，如此便细数下，国外育儿都有哪些逆天福利？
 
        生孩子就给钱？这不是谣言！
 
        每当大家聊到国外的育儿福利，总有人喜欢把“国外生孩子就给钱”挂在嘴边，但这种“常识”并不是谣言，而是有据可依的。“生育津贴”比较有名的国家要数加拿大和大多数欧洲国家。在加拿大，年收入低于19万加元的家庭都可以从小孩出生开始，每月领取少则几十，多则几百加币的“牛奶金”（取决于去年的家庭净收入），年净收入低于 3万加元的家庭则可以获得“牛奶金”的全额，即6岁以下的小孩一年6400加元，6到18岁小孩5400加元。


        英国儿童16岁以下或20岁以下但仍在接受全日制教育，家庭年长的孩子可以每周申领20.5英镑的儿童补助金，之后每增加一个孩子增加13.55镑。爱尔兰的儿童福利金则更加“简单粗暴”，16岁以下或18岁以下但仍在接受全日制教育，每个儿童每月可领140欧元，按人头发放，即家庭中孩子越多拿到的福利金越多。

        除此以外，德国0-18个月的婴儿每月可获得300欧元的奶粉补助以及25岁以下年长的两个子女可领取每人192欧元/月，孩子越多领得越多。西班牙的婴儿从出生到三岁可享受每月100欧元的补助，马耳他的儿童则可以从出生一直领到21岁（家庭年收入低于24742欧元）。
 
        担心工作？生育假够长！生育补贴够多！
 
        相比国内14周的带薪产假，海外多数国家的产假不仅远大于20周，还给予妈妈们足够的孕期补贴金和各种免费的孕期治疗。以爱尔兰为例，根据2019年爱尔兰预算，对于产假新增规定：每个新手父母将有额外两周的育儿假期，即母亲将有28周的带薪产假，父亲有两周的带薪陪产假，并且每周爱尔兰政府将发放240欧元的补助金，也因此爱尔兰堪称“福利王国”。
 
        当然，对于新移民来说，这些国家的福利基本上都是获得身份就立享的，因此也成为国内众多家庭解决家庭育儿问题的新兴方式。对于家长来说，能够给予子女足够的爱并且不局限于金钱、资源分配、工作压力和休息时间不足上，才是理想的家庭生活方式。